รายละเอียดตำแหน่งงาน

รายละเอียด
งานประจำ
จัดการวางแผนส่งมอบและตรวจสอบโปรแกรมการฝึกอบรมและ / หรือโซลูชันการเรียนรู้สำหรับบริษัท รวมถึงพนักงานชั่วคราวและที่ทำสัญญาเพื่อพัฒนาความรู้ทักษะและความสามารถในการตอบสนองความคาดหวังและการเติบโตของธุรกิจ ดำเนินการวิเคราะห์ความต้องการการฝึกอบรมของหน่วยงานภายใต้ความรับผิดชอบของตนเอง พบปะกับหัวหน้าแผนกและเจ้าหน้าที่ของแผนกเพื่อขอรับปัญหาในการดำเนินงานหรือปัญหาเกี่ยวกับทักษะและความรู้ของพนักงาน
ออกแบบและวางแผนหลักสูตร / หลักสูตรการฝึกอบรมหรือการเรียนรู้ใหม่เพื่อตอบสนองความต้องการด้านการฝึกอบรมและธุรกิจ ทำงานอย่างใกล้ชิดกับทีมฝึกอบรมผู้นำด้านการปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญด้านเนื้อหาภายในและภายนอกเพื่อหาแนวทางการเรียนรู้ที่ดีที่สุดเพื่อปรับปรุงการแสดงผลของพนักงาน
จัดให้มีและอำนวยความสะดวกในการฝึกอบรมที่ได้รับมอบหมายในลักษณะที่เหมาะสมและเป็นมืออาชีพเพื่อให้แน่ใจว่าพวกเขามีเป้าหมายการประชุมและการฝึกอบรมที่มีประสิทธิผล พัฒนาปรับปรุงหรือปรับปรุงการฝึกอบรมสำหรับโปรแกรมที่มีอยู่และใหม่ตามความต้องการกำหนดโดยฝ่ายฝึกอบรม ดำเนินกิจกรรมติดตามเพื่อให้ผู้เข้าอบรมใช้ทักษะที่ได้เรียนรู้ในงาน
สมมติบทบาทของผู้จัดการบัญชีเพื่อจัดการกับแผนกที่ได้รับมอบหมาย ประสานงานพบปะและติดต่อประสานงานกับผู้จัดการแผนก / ผู้บริหารแผนกอื่น ๆ เพื่อแจ้งข้อมูลและปรับปรุงวัตถุประสงค์การฝึกอบรมกิจกรรมและความสำเร็จของพนักงานรวมทั้งได้รับการตอบรับจากแผนกและความต้องการในการปรับปรุงตนเอง
ประเมินประสิทธิผลการฝึกอบรมของหลักสูตร / หลักสูตรที่จัดทำขึ้นและระบุประเด็นที่ต้องปรับปรุงเพื่อให้เกิดประสิทธิผลสูงสุดในการบรรลุวัตถุประสงค์ของหลักสูตร / หลักสูตรหรือความต้องการทางธุรกิจที่เกิดขึ้น ประเมินเป็นระยะ ๆ เครื่องมือและทรัพยากรการฝึกอบรมนอกสถานที่เพื่อรวมไว้ในโปรแกรมภายใน
เข้าร่วมการประชุม Learning & Development และ HR เพื่อรายงานและปรับปรุงความคืบหน้าของกิจกรรมและปัญหาในการดำเนินงาน ให้คำแนะนำในการแก้ไขปัญหาและตกลงในการดำเนินการ
เพศ ชาย-หญิง อายุ 28 - 40 ปี
วุฒิปริญญาตรี สาขาทรัพยากรมนุษย์ / สาขารัฐศาสตร์
มีประสบการณ์การโดยตรงด้านพัฒนาบุคลากรและฝึกอมรม 4 ปี ขึ้นไป ประกันภัยชีวิต มีความรู้พื้นฐานของสายธุรกิจของบริษัทฯ
มีทักษะการคดเชิงวิเคราะห์และการวางแผน มีทักษะการแก้ไขปัญหาและตัดสินใจ มีทักษะด้านติดต่อการสื่อสารและการประสานงาน
มีความละเอียดรอบครอบในการทำงาน
มีประสบการณ์ในการอบรม ต่อใบอนุญาตนายหน้า จะพิจารณาเป็นพิเศษ
รูปแบบงาน
รายละเอียด
วิธีการสมัครงาน
- สมัครงานออนไลน์
- ส่งประวัติส่วนตัวมาที่ e-mail: HRRecruit@tqm.co.th
- สมัครด้วยตัวเองทุกวันจันทร์ - เสาร์ (เสาร์เว้นเสาร์) ได้ที่
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล บริษัท ทีคิวเอ็ม อินชัวร์รันส์ โบรคเกอร์ จำกัด
เลขที่ 123 ถนนลาดปลาเค้า แขวงจรเข้บัว เขตลาดพร้าว กรุงเทพฯ 10230 - ส่ง SMS ชื่อ - นามสกุล และระบุงานตำแหน่งที่สนใจ มาที่เบอร์ 091-872-1957 หรือ 091-890-6803
- สอบถามเพิ่มเติม ได้ที่ 02-150-8888 ต่อ 3091-97, 1020
สวัสดิการ
ประกันสังคม
ชุดยูนิฟอร์ม
กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
ทุนการศึกษาสำหรับบุตรพนักงาน
เบี้ยขยัน
เงินกู้ยืมฉุกเฉิน
โบนัส
เงินช่วยเหลือ (กรณีสมรส, คลอดบุตร, บุคคลในครอบครัวเสียชีวิต)
สหกรณ์ออมทรัพย์
สถานที่ออกกำลังกาย
คอมมิชชัน (เฉพาะตำแหน่งขาย)
งานเลี้ยงสรรค์ประจำปี
เงินรางวัลพิเศษ (เฉพาะตำแหน่งงานขาย)
การฝึกอบรมเพื่อพัฒนาศักยภาพ
ค่าล่วงเวลา
การท่องเที่ยวทั้งในประเทศและต่างประเทศ
ค่าตำแหน่ง